Contratar bien desde el inicio cuesta mucho menos que arreglarlo en un juicio.
Llevamos la planilla completa: contratos, registro del trabajador, boletas mensuales, aportes, gratificaciones, vacaciones, compensación por tiempo de servicios y liquidaciones.
También avisamos de los vencimientos que la gente suele olvidar: gratificaciones de julio y diciembre, depósitos de la compensación en mayo y noviembre, y el periodo vacacional de cada trabajador.
Todo lo de abajo entra en el honorario acordado, sin cobros por consulta.
Cada tipo de negocio lo usa en un momento distinto de su vida.
Se trabajan con el mismo contador asignado, sin que tengas que explicar todo de nuevo.
Cuéntanos de tu negocio y te respondemos con el honorario mensual y qué incluye.
